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主題 : 【2022年第8期觀點擂臺組稿】部門同工種之間有無必要經常輪崗?
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【2022年第8期觀點擂臺組稿】部門同工種之間有無必要經常輪崗?

管理提醒: 本帖被 為生歌唱 執行取消置頂操作(2022-08-03)
【觀點擂臺】

◆觀點
部門同工種之間有無必要經常輪崗?

【事件】 員工小景覺得輪崗太勤影響工作
在某礦物資供應部門工作的小景怎么也沒有想到,入職四年,在部門庫管員崗位,他已經輪崗多次,長的半年,短的三月,一個倉庫幾百個品種還沒熟悉全呢,又得輪崗了。針對小景等員工的困惑,領導解釋說:“輪崗是為了讓大家學業務,熟悉掌握全面庫存材料情況,培養復合型人才!笨蓭酌麕旃軉T覺得,輪崗太勤,根本不是為了培養業務能力,分明是擔心庫管員和領用材料的人員經常接觸,從而將一些生活生產通用材料送人情,給礦上造成損失。
大家覺得部門同工種之間有無必要經常輪崗呢?如果認為需要的請選擇正方發表觀點;否則,請以反方發表觀點;也可選擇中立的角度發表看法。
注:1.7月25日截稿。
2.在投稿通道發帖。
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