統計排行幸運大轉盤每日簽到社區服務會員列表最新帖子精華區博客幫助
版塊簡介: 提供企業勞動保護最新信息,保護員工生命、財產及人生安全不受侵害.
«12345»Pages: 1/214     Go
文章作者回復/人氣最后發表
《班組天地》2022年9月刊卷首語:攬盡風雨  1 2 張佳雷
2022-09-27
10/406白加黑2006
2022-09-30 21:20
《班組天地》2022年9月刊正式出刊,125名作者刊上有名  dqqjk
2022-09-27
4/487連續風格
2022-09-29 11:10
揚帆起航正當時  ——《班組天地》雜志致訂戶讀者的一封信  1 2 張佳雷
2021-10-28
19/193940李紅兵1
2022-07-26 11:49
歡迎訂閱2022年《班組天地》雜志  1 2 3 張佳雷
2021-10-28
21/198175dqqjk
2022-07-01 08:09
張宣科技機電公司修公司工會全員化開展“事故警示教育”  wcfyyq666
2022-10-01
0/50wcfyyq666
2022-10-01 11:23
已經超過退休年齡 還能認定勞動關系嗎?  dongzi
2022-09-23
1/137張堅
2022-09-28 20:01
北京工會維護新就業形態勞動者權益典型案例評析  dongzi
2022-09-23
0/690dongzi
2022-09-23 09:51
關愛女職工 真情送健康 商河為困難企業女職工免費“兩癌”篩查  dongzi
2022-09-20
0/57dongzi
2022-09-20 21:49
成武: 一線職工療休養工會關懷暖人心  dongzi
2022-09-20
0/45dongzi
2022-09-20 21:49
燃燒你的卡路里 要注意這些法律風險  dongzi
2022-09-20
0/1279dongzi
2022-09-20 21:14
肅南縣總多措并舉推動勞動爭議調解走深做實  dongzi
2022-09-20
0/1264dongzi
2022-09-20 20:59
“三三三”工作法,調解維權促和諧 ——北京經濟技術開發區勞動爭議調解委員會案例摘編  dongzi
2022-09-15
1/72張堅
2022-09-20 19:40
公司擅自調崗,職工拒絕到新崗位不屬曠工  dongzi
2022-09-15
1/1777張堅
2022-09-20 19:40
用人單位通過約定見習期降低工資標準屬違法  dongzi
2022-09-15
1/2477張堅
2022-09-20 19:39
“維持或者提高勞動合同約定條件”應當如何判定?  dongzi
2022-09-15
1/2481張堅
2022-09-20 19:39
公司欠繳社保費用,員工仍可要求先行支付工傷待遇  dongzi
2022-09-15
1/2169張堅
2022-09-20 19:38
勞動者在服務期內離職未必違約  dongzi
2022-09-15
2/2489張堅
2022-09-20 19:38
已經約定“工資打包”,還能要求公司支付加班費嗎?  dongzi
2022-09-15
2/2486張堅
2022-09-20 19:37
第二份勞動合同到期,公司能拒絕職工續約請求嗎?  dongzi
2022-09-15
2/2427張堅
2022-09-20 19:37
勞動者被調崗是否必須服從?  dongzi
2022-09-15
0/2499dongzi
2022-09-15 11:01
職工中途跳槽 未休年假工資誰支付?  dongzi
2022-09-15
0/66dongzi
2022-09-15 10:57
可以自主確定意定監護人嗎?  dongzi
2022-09-15
0/2430dongzi
2022-09-15 10:57
錯過工傷申報期限 仍可要求單位賠償  dongzi
2022-09-15
0/63dongzi
2022-09-15 10:57
建筑公司為逃避工傷賠償責任將員工說成老板私人雇工 工會律師揭露真相 勞動關系得以確認  dongzi
2022-09-15
0/2461dongzi
2022-09-15 10:56
業主被小區保安打傷 可以向物業公司索賠  dongzi
2022-09-15
0/52dongzi
2022-09-15 10:56
給予員工兩次內部警告并不構成嚴重違紀 公司依此解聘員工屬于“小錯重罰”  dongzi
2022-09-15
0/2396dongzi
2022-09-15 10:55
女工上班前擦設備摔倒 導致流產能否認定為工傷?  dongzi
2022-09-15
0/53dongzi
2022-09-15 10:55
員工未經審批自行加班,公司應否支付加班工資?  dongzi
2022-09-15
0/2428dongzi
2022-09-15 10:55
用人單位拒開或亂開離職證明,勞動者怎么辦?  dongzi
2022-09-15
0/2432dongzi
2022-09-15 10:54
用人單位不合理調崗,勞動者有權說“不”  dongzi
2022-09-15
0/2424dongzi
2022-09-15 10:53
代簽、倒簽、補簽的勞動合同是否有效?  dongzi
2022-09-15
0/2433dongzi
2022-09-15 10:53
馮海鏞慰問防疫醫護人員和企業職工代表  張堅
2022-09-13
0/2844張堅
2022-09-13 06:40
就業保持總體穩定 社保體系不斷完備  張堅
2022-09-13
0/2875張堅
2022-09-13 06:36
天津市人社局等八部門聯合召開維護新就業形態勞動者勞動保障權益行政指導會  張堅
2022-09-13
0/2942張堅
2022-09-13 06:35
江蘇發布女職工權益專項集體協商十大典型案例  張堅
2022-09-13
0/2520張堅
2022-09-13 06:33
廈門市快遞行業簽訂集體合同  張堅
2022-09-13
0/2940張堅
2022-09-13 06:32
住建部:進一步做好建筑工人就業服務和權益保障  張堅
2022-09-13
0/2801張堅
2022-09-13 06:32
當快遞小哥有了集體合同之后……  張堅
2022-09-13
0/2890張堅
2022-09-13 06:31
統籌工程建設領域安全生產和民生保障,住建部發文要求—— 進一步做好建筑工人就業服務和權益保障  dongzi
2022-09-11
0/2840dongzi
2022-09-11 15:28
多地高溫持續 勞動者保護政策如何更好落實  張堅
2022-09-07
0/3948張堅
2022-09-07 06:41
社會保障體系建設進入快車道  張堅
2022-09-07
0/3927張堅
2022-09-07 06:41
極端天氣頻繁“光顧”,“烤”問勞動者權益保障  張堅
2022-09-07
0/4072張堅
2022-09-07 06:40
江西省總工會深入車間企業開展走訪慰問  張堅
2022-09-05
0/4110張堅
2022-09-05 18:36
上海普陀:以實實在在的行動為企業紓困解難  張堅
2022-09-05
0/4286張堅
2022-09-05 18:35
青海省總工會多舉措做好職工防暑降溫工作  張堅
2022-09-05
1/4187dqqjk
2022-09-05 18:35
促進大學生就業 重慶有措施有行動  張堅
2022-09-05
0/4159張堅
2022-09-05 18:33
青島西海岸新區總工會開展作風能力提升年“大調研”活動  張堅
2022-09-05
0/4143張堅
2022-09-05 18:31
烏海市總工會開展勞動用工“法律體檢”專項活動  張堅
2022-09-05
0/4236張堅
2022-09-05 18:29
佛山市總工會全面推進產改工作走深走實  張堅
2022-09-05
0/4304張堅
2022-09-05 18:26
加班熬夜是常態,新業態勞動者權益保障如何兜牢  dongzi
2022-09-05
1/4594張堅
2022-09-05 13:57
版塊權限查看
«12345»Pages: 1/214     Go
版塊在線會員:0位會員,最多 46562 人發生在 2022-09-13 05:37
開放主題    熱門主題    鎖定主題    關閉主題    投票主題    鎖定投票
真人无码作爱免费视频